Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (2024)

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (1)

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Pronar Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie Pronar Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja maszyn dla rolnictwa i leśnictwa

Dodaj merytoryczną opinię

  • Opinie (1983)
  • Zadaj pytanie
  • Rozmowy kwalifikacyjne
  • Kontakt

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pronar Sp. z o.o. w Narew

Pronar Sp. z o.o.

Mickiewicza 101 A

Narew

Pronar Sp. z o.o.

Zaloguj się

Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywacjękonta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.

Podane dane są niepoprawne.

wróć do logowania

Dodaj opinię bez logowania

Podaj nick

Coś poszło nie tak. Prosimy spróbowaćponownie.

SądPracyBySięWamPrzydał

Pracownik

Pytanie

W tej firmie chyba nikt nie słyszał nigdy o kodeksie pracy to raz. Dwa - jednego dnia przychodzisz do pracy na 7(tak jak mówi umowa)i w trakcie dowiadujesz się, ze jutro pracujesz po 10h bo tak i masz być na 6, a następnego dnia jednak inaczej. Odrabianie dni i tak ustawowo wolnych pod groźbą ,,ENKI"? O min 11h przerwie między zmianami nie wspomnę... jednego dnia dowiadujesz się, że tydzień masz 12 do 22 po czym w trakcie dnia, wieczorkiem dowiadujesz się, że jednak od jutra dymasz od 6 rano dwa dni, a później to się zobaczy.Super! Wspaniała praca! Tak super zarobki! Pracować można z taką pasją, że człowiek nie musi nic innego poza tą robotą planować. Rzuć wszystko i pracuj w Pronarze z dnia na dzień, bo nigdy nie wiesz, na którą trzeba będzie przyjść. :D

wiki

Pracownik

Pytanie

@SądPracyBySięWamPrzydał

Czego tu sie spodziewac u bolszewika nie ma normalności A wiesz ile pronar ludzi skrzywdził? Tysiące ludzi poranionych przez kacapow..

kandydat

Kandydat

Pytanie

@SądPracyBySięWamPrzydał

nie myślałeś o zmianie pracy ? skoro tak ci źle w obecnej to zwolnij się i poszukaj lepszego pracodawcynaprawdę Twoim zdaniem nie ma żadnych plusów pracy w tej firmie ?

Konstruktor

Były pracownik

@kandydat

Jedyny plus to stabilne zatrudnienie.Minus to atmosfera. Wszyscy srają po gaciach, bo szef w oknie zauważy, że ktoś przyjechał spóźniony 5 minut. Masz być wcześniej i wyjść później. O elastycznym czasie pracy to tam słyszeli chyba tylko, jak ktoś przyszedł z normalnej firmy. Kierownictwo ma wszystko w (usunięte przez administratora) a zastraszanie/działania podchodzące pod mobbing to typowe narzędzia do motywowania pracownika (szkoła najmądrzejszego człowieka na podlasiu - szefa).Do dziś wspominam sytuację jak kadrowa (pozdrawiam, jedna z dłużej pracujących) na spotkaniu wprowadzającym opowiadała o firmie i żeby wprowadzić w atmosferę, powiedziała "no, bo jak od nas się odejdzie, to już nie ma powrotu", na co jakiś gość odpowiedzial jej "a to ciekawie się składa, bo ja odszedłem 2 lata temu i wróciłem". Żenada.

Rudolph

Inne

@wiki

Te.."wyklęty" czego szukasz u kacapów...szoruj do Torunia do Rydzyka, może da ci iście szlachecki etat...na jaßniepańskich warunkach..

Mela

Kandydat

Pytanie

@Konstruktor

Czy w tej firmie jest dział marketingu albo PR? Da się tam wbić do pracy z dobrymi studiami, doświadczeniem i j. angielskim i rosyjskim? Jakie zarobki można tu mieć na tego typu stanowisku? Czy 6,5-7 tys netto jest realne?

miejscowy

Pracownik

@Mela

Tyle, to można na produkcji wyciągnąć.

jakub

Pracownik

@SądPracyBySięWamPrzydał

bo prcuje w tej pseudo firmie i przeżyłem tą sytuację już nie raz

jakub

Pracownik

@Konstruktor

kilka dni temu miałem sytuację typowo mobingową(pozdrawiam Radosława!!), a mało tego ,to zostałem potraktowany jak ostatni śmieć i parobek. Takie sytuacje są na porządku dziennym-zastraszanie, szantażyki,poniżanie...Jednak pojawia się młoda kadra która stara się zmienić obecną sytuację,jednak mam wątpliwości ,czy dadzą radę długosię utrzymać na tym FRONCIE

RENEGAT

Inne

Pytanie

@SądPracyBySięWamPrzydał

Mam pytanie. Dlaczego słynny Pronar nie jest sponsorem Jagi ? Przecież właściciel jest ze wsi pod Siemiatyczami . Żenada że lepiej kupić samolot niż wspomóc Podlaski klub. Czyżby biedak ?

Patryk

Pracownik

@SądPracyBySięWamPrzydał

Najpierw za (usunięte przez administratora) powinni się dorwać Krzyśkowi z kadr. Pan Krzysztof potrafi zwalniać cennych ludzi mających swoje zdanie. (usunięte przez administratora) nic poza tym. Trep jakich malo. Jak sie stary zabierze to miedzy A.S. KL i RB rozpęta sie piekło o stołki. Andrzej nikogo nie dopuści a ci nie odpuszcza i tak rozpiernicza to siedlisko wyrobu bubli.

Sz

Były pracownik

@Patryk

KL kadrowy podejrzany czlek działający po rusku. Skłócić, zastraszyć, zrobić zamieszanie bez potrzeby to jego metody. Jak za czasów SB. Długiej kariery mu nie wróżę. Szef w końcu otworzy oczy

awr

Były pracownik

@SądPracyBySięWamPrzydał

Szkoda słów na ten januszex

Kos

Były pracownik

@Patryk

Jak usunie szpiegów z Białorusi działających na szkodę nie tylko całej firmy ale i … to wtedy będzie gość. A póki co cienki jest i ich zatrudnia. Porazka.

Handel eksport

Pracownik

@Sz

Dokładnie. Człowiek, który działa jak NKWD. Święte słowa. Tylko dziwie sie AS ze jeszcze nie podpierdzielil go do szefa. Wszystko kwestia czasu, ale ile ten Krzysztof szkody narobi to świat nie widział. Szkoły da bo planuje pozbyć sie jeszcze kilku osób. Zapowiedzieli due zmiany. Pamiętam jak dokładnie rok temu kiedy robili nagonkę na Roberta. Krzysio z Andrzejem robili wywiad wśród pracownik jego dzialu. Podobno interesowało ich jedno. Nie to co Robert zrobił dobrego, tylko to co zrobił najgorszego. W moim dziale wszyscy pamiętają go jako super gościa mającego swoje zdanie, a przede wszystkim za jego doświadczenie oraz zrozumienie dealerów, którzy zawsze mogli liczyć na jego obiektywizm. Ani Krzysiek ani Andrzej nie dorównują jego praktyce. Ale kiedyś sie Krzysio wyłoży. To kwestia czasu. Jak Szefa zabraknie, ktoś zrobi i z nim porządek.

Debin

Inne

@SądPracyBySięWamPrzydał

Pronar to rozwijającą marką polska która chce odbudować polska branże motoryzacji rolniczej i maszyn i dlatego ja spieram

Kodeka pracy

Pracownik

Pytanie

@SądPracyBySięWamPrzydał

Człowiecze. Skoro mają prekupioną Państwowa Inspekcję Pracy oraz Biuro Ochrony Środowiska i uklady w sądzie i zwalniaĵą ludzi wedle życzenia a oleje utilylizuje się w każdy możliwy aposób, to czego oczekujesz przyjacielu. ,???? Las piękny poszedł. pod wytwornię tandety za grube miliony i nikt nie dopatrzył się nieprawidlowości to chybab o czymś świadczy . Czy (usunięte przez administratora) czy PO miliony na. łapówki robią swoje a czarny kler czuje się bezkarny. U nich nie istnieje łapownictwo tylko "co łaska". Stary jak walnie a to już pewnie nie długo bo jego serce nie wytrzymuje o czym świadczą jego sine usta czyli niedotlenienie, to znaczy zbliża się już jego kres zarządzania.

Zlom

Pracownik

Pytanie

@Debin

A jak kolego chce odbudować markę??? Zlomem !!! Poza tym, to Polaka marka kosztem niewolniczej pracy. fizycznych pracowników wyzyskiwanych jak w siedemnastym wieku. .Firma powstała dzięki pracy ludzi, którzy nie byli szanowali , nie są i nigdy nie będą, dopóki w kadrach bedzie czlowiek. dbajacy. jedynie o własny a nie pracowników interes. Tego człowieka (usunięte przez administratora) i innych (usunięte przez administratora)powinno się wywieść na taczkach. Więc przestań pitolić głupoty chyba, że jesteś właśnie jednym z tych (usunięte przez administratora).

Nick

Były pracownik

@SądPracyBySięWamPrzydał

Pracowałem tam kilka lat, i powiem szczerze można czas ie tylko dorobić tam chorób, wylądowałem w szpitalu po kilku latach pracy, okazało się że tyle się nawdychalem że wypryszczylo całe ciałko, położyli do szpitala i lekarze uznali ze musze zmienić chyba pracę by Niemiec astmy.

astma

Były pracownik

@Nick

pracowałem wiele lat dwie cyfry wskoczyły i wdychałem to wszystko spaliny spawalnicze, pyły proszków malarskich i szlifierskich oraz wszelakie utleniające się substancje chemiczne smarów, olejów, detergentów itp. obecnie już nie pracuję ale astmy się nabawiłem, a przez to lądowałem w szpitalu na zaostrzenie już kilkukrotnie (usunięte przez administratora)

bezpłatny

Inne

@kandydat

niemam nic przeciwko zwolnieniu przez pracodawcę ale zgodnie z kodeksem pracy i odprawą która mi się należy , nie dam tej satysfakcji bo bym poszedł na rekę dla pracodawcy wolę już z nim się pociągać po sądach

Spawacz

Pracownik

Firma bardzo w porządku, kierownik premie co miesiąc daje. Obiady smaczne i prawie za darmo, do tego ciuchy i wyposażenie też niczego sobie a i na hali ciepło.Ludzie narzekają ale to tylko te lenie co im sie pracować nie chce a potem się dziwią że ani premii nie mają ani uznania kierownika.Jak dobrze pracujesz a nie myślisz tylko jak uciec na papierosa albo sie schować za regałami to firma w porządku i wynagrodzi staranie.

Prawdziwy Spawacz

Pracownik

@Spawacz

Naprawdę kazali Ci napisać te durnoty. Chyba nikt nie uwierzycie to pisze ktoś od nas

Elka

Były pracownik

Pytanie

@Spawacz

Ale bzdety. Ktokolwiek nabiera się jeszcze na te (usunięte przez administratora), że dają premię i w rączkę całują? Słuchy chodzą że zmuszają do urlopów bezpłatnych 2 i 3 listopada bo ponoć firma stoi. NIE MOGĄ zmusić do urlopów bezpłatnych. Kto mądry to wie jak postąpić.

Robson

Inne

@Spawacz

Oczywiscie. Pozamykac palarnie, obciazac za niedorobki produkcyjne, zadnych akordow, zwiekszyc kontrole jakosci, naprawic ksero na Wdrozeniach by (usunięte przez administratora) pokopiowaly schematy z neta lub broszur reklamowych, bo to jedyna szansa na rozwoj czegokolwiek, zmienic kadre s(usunięte przez administratora) na ludzi z pomyslem i checia... Trudne, ale mozliwe. Jedyna droga.

O wlasnie

Pracownik

@Robson

O to to. Święte ślowa. Zrobić porządek z jakością i nierobami na produkcji, ale poczynając od zbutwialego kierownictwa.

Reklamację

Kandydat

Sledze oferty pracy Pronar i zastanawia mnie jedno. Ile musi być reklamacji zgłaszanych przez klientów skoro cały czas potrzebują do tego dzialu do obsługi reklamacji. Czyli wszystko co piszq na temat jakości tutaj i na necie to wszystko prawda. Rozumiem, że jakosc nie istnieje w tej firmie skoro tyle reklaamcji bo tylu pracownikow poszukuja. Pracowałem wnpoteznej firmie 2000 pracowników i towar sprzedawalibpo całym świecie ale w dziale reklamacji było tylko 3 prcownikow i jedna rejestrujaca zgloszenia w j. Angielskim. A w tej firmie to jakiś ewenement tyle osób ile stref językowych. Ktoś liczy te koszty bo wydaje się to być rozdawnictwem.

Norbi

Inne

Pytanie

Dużo to znaczy ile? Dobra jakość w firmie i dobrze analizowane reklamqcje w firmie produkcyjnej to max 0,5 do 1,2 %. Tam gdzie jest duża powtarzalność na produkcji w automotiv liczy się w ppm. Ciekawe ile w Pronar. Nie zdziwilbym się, jak byloby 5% . Z opinii jak się czyta na forach to całkiem możliwe. Ale oczywiście to tajemnica firmy więc się nigdy nie dowiesz.

Hydra dyrektorska?

Kandydat

Pytanie

@Reklamację

Problemy z jakością produkcji sprzętu Agro nie są nowe.O ich przyczynach wiedzą wszyscy- nie pomijajac stróżów na bramie czy sprzątaczek.Czy nie wiedzą więc o nich zarządzający produkcją z DYREKTOREM PRODUKCJI na czele?Nie sądzę, bo z powodu bylejakości straciło premię i pracę dziesiątki jeżeli nie setki osób.Jeżeli "kasowanie" pracowników produkcyjnych i zarządzających produkcją niższego szczebla nie przynosi żadnych POZYTYWNYCH rezultatów od ponad dekady i te same problemy jak występowały tak występują to może trzeba poszukać tej HYDRY w kadrze zarządzającej produkcją WYŻSZEGO SZCZEBLA?Jeśli są przyspawani do stołków - będzie ciężko tę hydrę ruszyć - wtedy MTZ -etem można wyrwać.PRÓBUJCIE!

Ktoś

Inne

@Reklamację

Nie chodzi o jakość tylko o złe traktowanie pracowników na reklamacjach. Słychać w całej firmie od lat o mobbingu w tym dziale ale co z tego. Nie zatrudniajcie się w dziale reklamacji, odradzam stanowczo

Rotacja

Były pracownik

@Ktoś

Po prostu jest ogromna rotacja. Kto ma głowę na karku jak zacznie pracę w Pronarze a nie mieszka w Narwi i okolicach to w podskokach ucieka do czegoś normalnego. Brak szkolenia wdrożenia nierealne wymagania, konieczność odrzucania reklamacji nawet jak są zasadne bo taki jest budżet i później wysłuchiwanie klienta który odgraża się sądem. Ciągle młyn bo brak jest rak do obsługi reklamacji bo jest kilku starych pracowników za grosze, których się wyzyskuje bo nie mają wyjścia albo boją się odejść stąd jak nowy wpada to jest tak obciążony że nie ma szans by się zamęczać za te grosze i wielogodzinne dojazdy.

Czarek.

Były pracownik

Pytanie

@Ktoś

Czyli nic się nie zmieniło. Pozbyli się niedawno mnie, rok temu kierownika DOP i co dalej to samo. Co tam jest nie tak? To po co ludzie pracyjecie wt ym dziale skoro was upodlają. . Wiem, że boicie się utraty pracy, ale zgłosić do inspekcji nie zaszkodzi. Co do kierownictwa obecnego reklamacji mógłbym dużo powiedzieć kim są jakie mają wykształcenie i pojęcie o tym co robią. W handlu źle, w reklamacjach źle, na produkcji źle, w ksiegowosci tragicznie na magazynie i EHC marudzenie, to gdzie jest taki dzial, w którym jest dobrze???? Czekacie aż padnięcie psychicznie z upodlenia, czy na cuda z nieba, że będą kokosy. Myślcie o sobie rodzinach bo zostaniecie z kwitkiem u psychiatry.

Roma

Pracownik

@Ktoś

Tam zawsze jest kosmos. Pracownik jest zawsze winny- jeśli nie to znaczy że będziesz winny. Piotrek przestraszony i wszystko zwala na pracowników. Walery jak już ktoś napisał, jak nie doniesie to nie przeżyje- ktoś mu medal powinien dać za kablowanie, jego gruba panda w okularach to samo.

Najwyższa jakość.

Pracownik

@Reklamację

Co się dziwić jak firma nastawiona na ilość. Przy takiej sprzedaży parę bubli w w tę czy w tę stronę to zadne koszty. Koleżanki z reklamacji się skarżą, że mają dość obsługiwania klientów i wciskania im ciągle kitu. Zasada jedna, firma niewinna tylko winny klient bo źle obsługuje maszynę niezgodnie z instrukcją. Nawet jak spawy pękają bo nie przetopione, to i tak wina klienta bo przeciążył. Tak dziala nasza firma. Gwarancja do bramy, a potem niech się dealer martwi z klientem. Jakość prima sort a obsluga posprzedażowa na najwyższym afrykańskim poziomie.

Krzywy

Pracownik

Pytanie

@Reklamację

W reklamacjach pracują samie niedorajdy. OSOBY i bez wykształcenia. Jedna czy dwie osoby ma wyksztalcenie techniczne. Nimi rządzą jeszcze większe tłumokki nie mające zielonego pojęcia o rysunku technicznym. Zawracają tylko głowę konstruktorom, którzy tłumacza 10 razy a i tak nic do nich nie dociera. Więc nie dziwię się niektórym opiniom, bo to wstyd dla firmy. Tylko kto przyjdzie pracowac do tego dzialu normalny??? Dlatego prracują takie niemoty, których miejsce jest na kuchni, lub w DUR na stanowisku sprzątaczek. Ten cały dział DOP to wielka pomyłka. Wywal kilku mechanikow, Janka i będzie to samo jakby tego działu nie było. Kierownictwo to osoby bez kompetencji a co najgorsze ignoranci i egoiści kierujący się własnym interesem. Zamiast pomagać i uczyć swoich nieuków, wolą cicho siedzieć . Machają głową w górę i w dół i to całe ich zadanie. Największe próżniaki poza jeszcze kilkoma innymi działami. Dział wsparcia dyskutuje, tworzy swoje teorie a nie ma pojęcia o mechanice technicznej. Przykro mi jako konstruktor to pisać, ale to chyba najlepsza formą przekazu.

Jacek

Pracownik

@Reklamację

To nie rozdawnictwo tylko dwbilizzm. Tam jakość to tylko w mediu starego. Nawet w jego chacie jej nie ma.

Ciekawski

Pracownik

@Najwyższa jakość.

A czy w Pronar pracuje jeszcze w kontroli jakosci ten mały kurdupel zwany scyzorykiem z kieleckiego co pracował w wytwórni porcelany a ostatnio zarządzał jakością. Bo jak tak, to tłumaczy to fatalną jakość wyrobów Pronar o której tak głośno jest było w na forach.

Zdziwiony

Pracownik

@Reklamację

Ile reklamacji. Człowiecze, masa aż się wylewają ze znakomitego systemu. W tej firmie zawsze poziom reklamacji był zafalszowywany Dla zarządu liczyło się to co pokazał (usunięte przez administratora) Jacuś. Teraz mamy zakaz mówienia głośno o reklamacjach a ich poziom jest zafałszowany , ponieważ kierownicy szykują dane, które przekazywane są dalej pomniejszone o ustalony wskaznik. Tak, że reklamację nie liczą się do wskaźników jakościowych. Jacus już takie tabelki robi dla starego, że ho ho.

Czarek

Pracownik

@Reklamację

Pracowałem w kilku firmach, ale takiej fuszerki jakisciowej nie widziałem nigdzie. Nie dxieota jak się wypuszcza.sprzet z rdza pod lakierem i nie spasowanymi elementami. Odbiór jakisciowy to fikcja. Naklejka kontrolna zdjęcie wybranych fragmentów i w świat a potem bujaj się klienci sam. Kupiłeś to twój problem. Ktoś kiedyś napisał(usunięte przez administratora)i chyba tak jest. (usunięte przez administratora)

Planista

Pracownik

Pytanie

@Krzywy

Rozumiem u nas w WPM rysunek techniczny, przy kontroli czy korekcie ale na co reklamacjom znajomość rysunku technicznego? Przecież oni rozpatrują anie korygują? Ogarnij się. Jak się skupiasz na innych Panie Konstruktorze to nic dziwnego że nam maszyny bokiem jeżdżą. Trzy lata wprowadzacie KZK i w pięciu jeden błąd rok opracowujecie. Wszyscy winni tylko nie wdrożenia które nic wdrożyć sensownego nie mogą. Oprócz chyba produkcji najbardziej szkodliwy dział. Z tym że na produkcji mało kto już po polsku mówi może stąd tam problem.

Miras

Pracownik

@Krzywy

Coś w tym jest - tylko że oni nie muszą wiedzieć wszystkiego jako ze Wdrożenia same nie rozumieją co tworzą więc skąd reklamacje czy WPMy mają wiedzieć. Kilka razy gdy pracowałem były te spotkania komisyjne u nas to sieroty w żółtych kaskach konstruktorzy jak na ufo na maszyny patrzyły. Jeden na drugiego o wszystko pyta a nic się nie zgadza z maszyną. Widziałem jak mechanicy z nich się śmiali.

To chyba zart

Pracownik

@Planista

Człowieku, czy tylko die zastanowiłeś nad tym go napisałeś. Wstepna weryfikacja na podstawie np. przesłanych zdjęć i zaglądam do rysunku gdzie oberwany element, jest umiejscowiony. Chociażby dlatego bo moge mnożyc przykłady ile chcesz. Czy według Ciebie z każdą (usunięte przez administratora) mam biegać i zawracać głowę konstruktorowi. To jest dzisł reklamacji samodzielnie rozpatrujacy reklamacje a nie dział rejestrujqcy zgloszenia czy też obsługi klienta. Latają pracownicy reklamacji co chwilę i zawracają duupę zamiast coś samodzielnie zrobić. To taki sam dzial nierobów jak cały KJ Pozwalniac wszytkich włacznie z kierownikami figurantami i to samo będzie jak na ich miejsce zatrudnisz trzy osoby do rejestracji zgłoszeń inobslugi klienta.

Eci peci

Pracownik

@To chyba zart

Trochę nie rozumiem przecież od górnie jest powiedziane że wszystkie reklamacje mają być z wynikiem negatywnym . Żeby firma Pronar nie zbankrutowała .Komisje są co chwile wszystko jest zwalanie na klijentow że to jest nie właściwie urzytkowane nie zgodnie z instrukcja i nie przestrzegania gwarancja.Motto pronaru Gwarancja do bramy i się nie znamy.

Dokladnie

Inne

@Eci peci

Dokladnie tak jak napisałeś. Klient dla Pronar jest zlotem w chwili zakupu. Potem bujaj się kliencie sam składaj odwolania i skargi a i tak Ci reklamacje odrzucą. Pasują zarządowi takie potulne baranki, be ambicji i honoru, a za kasę nóz koledze w plecy by wsadzili. Za nic Pronar ma dealerow i klientow. Firma zbudowana na zasadzie ,"Jestem Panemn, ja rządzę a Ty jesteś (usunięte przez administratora)

Byłem widzialem

Były pracownik

@Dokladnie

Wezwano nas do białego domku i do klienta który osobiście przyjechał do firmy. A tam mowa o ciągniku P9 . Kupił człowiek za nie małe pieniądze przedstawił że w przeciągu chyba 7 miesięcy ciągnik przepracował kilkanaście godzin. Oczywiście serwis koczował u rolnika a jak nie mogli podołac to zwozili na zakład, a tam bez głowy ingerowali w części eksploatacyjne których nie wykonali. I tak kilka godzin krzyków oszczerstw aż prezes R.O. powiedział jak masz pan jakieś zarzuty to proszę iść z tym do sądu i tyle było tego dobrego podejrzewam że za nic w świecie nie kupił już nic z pronaru a i laurkę puścił po okolicy farmerskiej jak jest naprawdę.

zdziwiony

Pracownik

@Eci peci

Nie rozumiem również, jak odgórnie można powiedzieć że reklamacja jest " negatywna" . Znam osobiście wiele osób które nie wiedzą jak coś działa .... nawet instrukcji nie czytają... .... . Rolnik wie lepiej jak to ma działać, jak się tym posługiwać bo przecież z miał przyczepę jeszcze za PRL przesiadł się na Pronarowską i to ma działać podobnie. Tylko nie ta technika już teraz . A firma zapewne robiąc " tzw pozytywnie " takie reklamacje niby dba o klienta . a on dalej nie wie jak to ma działać i psuje kolejną np. przyczepę .

H

Były pracownik

@zdziwiony

No tak, odpadająca farba ukazująca rdzę miesiąc po zakupie sprzętu to wina nie przeczytanej instrukcji. Tak samo jak nie spasowane elementy i wysypujące się zboże. Rolnicy wstrętni kłamcy ha tfu! Gdyby instrukcję przeczytali to by nie rdzewiało. Skończ farmazony pisać bo aż oczy szczypią. P.S. Już widzę jak po zakupie samochodu studiujesz dogłębnie instrukcję obsługi...

Tadek niejadek

Były pracownik

@zdziwiony

Pronar chwali się ze sprzedaja po całym świecie . Co z tego jak ekip serwisowych brakuje na wyjazdy do zgłoszeń serwisowych trzeba czekac tygodniami a jak przychodzi termin przyjazdu dzwonią że serwis nie przyjedzie . ????????????????

KJ

Pracownik

@H

A KJ z produkcją I konstruktorami tylko jedno że to wina klienta. Jak rdza, to tłumaczenie Pronar, że klient nie myje ponprqcy maszyny, jak oberwany zawias, to wina klienta, że oberwał pomimo, że zamiast przetopu jest przyklejenie. A szefostwo ma w (usunięte przez administratora) dealera i niedlugo Pan szef nie będzie miał w ogóle dealerów. Róbcie tak dalej, puszczajcie te buble dalej, a.napewmo firma utrzyma się na rynku. Gratulacje dla naszej słynnej jakości.

Air Serwis

Kandydat

Pytanie

Sugerujesz, że od ciągania przez Serwis przyczep i sprzętu agro samolotami - sfruwa z nich farba?

Kwiczy

Były pracownik

Bieda z nędzą, bieda aż piszczy. Handel stoi, ogólnozakładowe zwolnienia, kryzys wewnętrzny w DOP. Pronar próbuje się uratować przyczepami dla wojska, ale i to padnie. Podsuwają wypowiedzenia za porozumieniem stron, byleby nastraszyć perspektywą braku zatrudnienia u innych pracodawców. Bieda jak ktoś nie podpisze. Krótkowzroczność kadry zarządzającej. Reklamacje odrzucane chociaż w większości zasadne. Najbardziej mi szkoda tych biednych, wydymanych rolników. Szkoda mi przedsiębiorców, którzy kupili komunalke- najwieszą bolączkę tej firmy. Pęknięte spawy, schodząca farba, nieszczelności, wiecznie uszkodzona hydraulika. Przyczyna odrzucanych reklamacji jest jedna. Brak pieniędzy na uznawanie. Wodzenie klientów i dilerow za nos, byle nie wysłać serwisu Pronarka do naprawy czegoś co jest winą producenta. Nadciągnęły złe czasy dla podlaskiej potęgi. Smutne jest to jak próbują się wybić w mediach, a jak wyglada rzeczywistość. Pracownicy- uciekajcie jak najdalej, znajcie swoją wartość. Potężny statek zwanym pronarem właśnie tonie, wyskakujcie z pokładu. Niech tonie z dyrekcją, ale bez nas.

,

Były pracownik

Firma nie upadnie ale z kolan będzie się podnosić parę lat a odbudowanie zasobów wykfalyfikowanej kadry którą teraz tak zwalniają zajmie jeszcze więcej czasu. Oczywiście ogniwa które uważają że bez nich firma padnie będą trzymać się swych przywilejów za wszelką cenę a stary będąc pod ich wpływem rozwiązywać umowy nie z tymi ludźmi co trzeba i tak kolejny kryzys przetrwają śliskie persony z otoczenia narewskich panów

żartujesz

Pracownik

Pytanie

@,

Jaki wykwalifikowany personel? Spawacz/monter/ślusarz to żaden wykwalifikowany personel, kogoś takiego znajdziesz praktycznie "na ulicy". Wykwalifikowany może być konstruktor/technolog a nie gość od pracy fizycznej na miejsce którego jest pięciu chętnych.

Konstruktor z zająca łaski

Inne

@żartujesz

Znamy się i z "konstruktorami", którzy po wykonaniu podzespołu musieli później hartowane tuleje po placu zbierać.O dziwo, bez nich można było zachować podstawową funkcjonalność wyrobu o stopniu skomplikowania porównywalnym z celem do młócenia.Tacy konstruktorzy to 90% składu.

Winny

Inne

@Kwiczy

To nie brak pieniędzy na reklamacje tylko manipulacje KJ. Wszystko co dostaje stary to stek bzdur i kłamstw o reklamacjach. Reklamacji jest 50% wiecej niż się wykazuje. Piszą, że premii od roku nie ma a to też bzdury. Premie dostają wybrani czyli ci co mówią staremu jak pięknie jest i mówią to co chce usłyszeć. Pozostali co nie przy koryciei faktycznie mają cięte premie. Do póki kadry będą miały swój interes a nie interes firmy to tak będzie. O kierowniku głośno już w Brańsku. Znany na całe Podlasie ale stary zaślepiony jak ślepiec, któremu doradcy i (usunięte przez administratora) wciskają kity. Chory system jak i kadra zarządzająca.

anonim Nowy wpis

Pracownik

(usunięte przez administratora)

oj tam Nowy wpis

Były pracownik

Pamiętam czasy jak telefony służbowe miała garstka ludzi tylko dyrektorzy i kierownicy reszta biegała po zakładzie radując głaza sergiusza który spoglądał z nowo wybudowanego szklanego biurowca jak jego mrowisko żyje, a teraz pasą się siedząc na tyłkach i narzekają że trzeba wysłać sms-a aby spłynęły kolejne laury na ręce pierwszego przodownika firmy.

Pronarowiec

Pracownik

ludzie na produkcji zaczynają się zastanawiać czy kolejny raz nie będzie masowych zwolnień albo urlopów bezpłatnych, jednocześnie służbowych aut i ludzi na stanowiskach typu du*a krzesło przybywa. To jest wielka polityka kadr, wnioski niech wyciągnie każdy we własnym zakresie . Przyjmuje zakłady jak rychły będzie upadek z taką polityką… @Pracodawca

Kolektyw

Kandydat

@Pronarowiec

Liczy się kolektyw a nie jednostka,treba było uczitsa - panie pronarowiec. Firmy to nie kosztuje nawet złotówki a manager, który jeździ służbówką nie zawaha się pocisnąć tłuszczę produkcyjną.

Mariusz

Inne

Pytanie

@Pronarowiec

Myślisz że będzie kolejna tura zwolnień?chyba trzeba zostawiać tą firmę bo jeszcze kilka miesięcy i będzie sezon zimowy.Teraz pytanie...co zimą tutaj może być jak teraz sytuacja jest bardzo kiepska.Co zimą będzie

Nabór Pronar

Inne

Dzisiaj byłem na spotkaniubwbTechnikum gdzie Pan kierownik kadr na spotkaniu w technikum produkował się i opowiadał piękne bajki jak w Pronar można robić karierę jakie cudowne warunki oferują kandydatom . Fałsz obłudą i zakłamanie. Wszystko po to żeby ściągnąć absolwentów do pracy. Ale chłopaki nie i(usunięte przez administratora) bo tylko się uśmiechali. No cóż paczka prezentów i do domu Pan kierownik. Swoje zrobił i premia murowana. Tak działają kadry Pronar.

Tak Nowy wpis

Były pracownik

Dokladnie. Ten człowiek nigdy nie powinien mieć nic wspólnego z kierowaniem ludźmi. Przez niego przemawia łasz obłuda i zaklamanie. Ale jak stary lubi jak się mu dobrze robi oczywiście słownie;)

anonim

Inne

(usunięte przez administratora)

Siurzhajnołki

Inne

Pytanie

Na takie bajki nikt nie uwierzy jak latem jest masakra a co zimą? Ciekawe ile pracowników zostanie jeszcze do listopada/grudnia

Rozmowa kwalifikacyjna

Firma Pronar Sp. z o.o. szukała nowego pracownika na stanowisko Elektryk - pomiarowiec. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?

Zobacz więcej

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (2)Młodszy operator maszyn CNC

Rzeszów

Smithstown Polska Sp. z o.o.

(1 opinia)

Wyślij CV

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (3)Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji

Gdynia

Przedsiębiorstwo Portowe Sieć Sp. z o.o.

(52 opinii)

Wyślij CV

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (4)Tokarz CNC

Kluczbork

Polmecanic Group Sp. z o.o.

(31 opinii)

Wyślij CV

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (5)Pakowacz wyrobów cukierniczych (m/w/d) - !Praca lekka fizycznie!

Soest

Pasternak Personal

(673 opinii)

Wyślij CV

Aplikuj na wiele ofert

Rozwalacze kasy

Użytkownicy czekają na odpowiedź 13 dni.

Pracownik

Pytanie

Codziennie na 7.00 z miejscowości Białystok wyjeżdża 50 aut służbowych w których siedzi tylko kierowca. Do kiedy będzie to tolerowane. Gdzie ta ekologia ? Tyle ton paliwa idzie w powietrze bo nie nie chce jeździć z kimś co za snobizmu..

Pracownik

Były pracownik

Na ogół czytam opinie tutaj zamieszczone i to co jest w nich zawarte w dużej mierze jest prawdą. Na temat kadr i kierownictwa nie mam zadania bo przez okres kiedy pracowałem w firmie Pronar mało miałem kontaktu z tymi ludźmi. Firma ma ogromne kłopoty ale mimo to nadal redukuje zatrudnienie. Co to oznacza nie wiem ale zaklinanie rzeczywistości wstawiając posty jak to znowu zachwycą oglądających swoim stoiskiem na kolejnych targach to chyba zły kierunek. Patrząc na to wszystko niedługo nie będzie komu produkować tam maszyn a już na pewno noe za te pieniądze które otrzymują zwykli fizyczni pracownicy. Szkoda ale taka prawda ta firma jest poprostu źle zarządzana w wielu kierunkach i nikt tego nie chce zmienić. Nie polecam szukać tam pracy to strata czasu.

były robol

Pracownik

Pytanie

@Pracownik

I się zgadzam , to że pięknie pokazują stoiska są zrobione na miarę nowoczesnych czasów i to nie do końca znaczy że trzeba produkować, może czas zacząć sprzedawać zapasy ? tylko o te zapasy również trezeba zadbać ,, bo KJ nie rozumie pewnych cykli środowiska naturalnego .... działania słońca ,,, starzenia się oleju, gumy ,, korozji w miejscach nie zabezpieczonych itd itd. ale kto w tej firmie ma to zrobić ? Kiedyś produkowaliście maszyny z oczekiwaniem klienta od 3 do 6 miesięcy w czym problem ?

???

Inne

@były robol

A co ma do tego KJ. Możesz przybliżyć czy tak z ucha walisz. Do KJ i ich partami oraz układów z produkcjąozna pisać dużo. Chyba, że masz na myśli pakowanie do nowych maszyn starych przeleżałych części czy detali, które uległy efektowi starzenia a oni to mają jak zawsze gdzieś.

KJ istny cyrk

Inne

@???

Człowiecze. Jakości nie ma i nie było. Nie ma gospodarza i osoby która zrobiłaby porządek z jakością. Ale Stary dobrze wie w czym problem i w (usunięte przez administratora).....ma wszystko bo wie co puszczą i z jakiego powodu. Gdyby mu zależało to rozpierdzieliby ten bałagan Irene się pozbyli bo chciała coś zrobić ale wrócił (usunięte przez administratora)z wygnania i wykazywał w reklamacjach problemy jakościowe zebyby sie Ireny pozbyć, ale jak wróciłem do KJ cudem wszystko ok. W firmie o wysokok8ch standardach jakościowych takich lawirantow po miesiącu by nie było.

Krzysztof

Pracownik

IT Niech w końcu ktoś zrobi porządek z tym działem, kiedy byś nie zadzwonił z jakimś tematem/problemem, to usłyszysz zazwyczaj 2 odpowiedzi:1) Ja nie od tego (najbardziej popularna, aby spławić interesanta na starcie)2) Wyłącz i włącz komputer jeszcze raz (najczęstsza odpowiedź jak program bądź komputer się zacina, to nic, że problem się powtórzy ważne, że w danym momencie się naprawiło)Naprawdę coraz więcej osób w firmie uważa, że ten dział to tylko potrafi podłączyć drukarkę albo skaner, co w tych czasach powinien potrafić każdy kto obsługuje komputer, według mnie dla tych Panów brakuję wiedzy o nowinkach technologicznych i rozwiązaniach sieciowo-produkcyjnych w XXI wieku, powinien przyjść tam ktoś z wizja i konkretną wiedzą jak zarządzać obszarem IT w tak dużym przedsiębiorstwie. Szacunek i kultura dla drugiej osoby, to niestety, ale nie w tym dziale.

Adam

Pracownik

@Krzysztof

Zapomniałeś jeszcze o 3 odpowiedzi: "nie da się" - jak już masz konkretne argumenty/rozwiązania, które mogą poprawić prace w przedsiębiorstwie, nawet na tacy wykładasz im jak to mają zrobić, to wtedy właśnie jest ta 3 odpowiedź, aby tylko nic nie robić i przesiedzieć grzecznie na internecie/giełdzie do 15 i do domu... koniecznie dział do gruntowej przeorganizacji, bo jak tak dalej pójdzie to w przemyśle 4.0 konkurencji już nie dogonimy... i tak jest źle a idzie to jeszcze w gorszą strone.

hajnowskiwsiur zpodbielśka

Pracownik

Pytanie

Jak myślcie kiedy znowu coś ruszy w pronarze ?

Naburaczyć

Inne

Pytanie

A co z robotą będzie w najbliższych miesiącach?liczysz na jakąś poprawe?

Hajnowski wieśniak

Inne

Pytanie

Jak myślicie jesienią czy zimą może coś się poprawić czy może być jesienią jeszcze gorzej?

Złom

Inne

@Hajnowski wieśniak

Chodzą słuchy, że umowy nie przedłużają, czyszczą tych co na zwolnieniach.To dobiega już końca chyba hehe

Olek

Były pracownik

@Hajnowski wieśniak

Poprawi się W Siemiatyczach będzie na przygotowaniu pracować jedna osobą za trzech, pieniążki jak z roku 2021, niech brygadzisci się wezmą i mistrzowie za robotę, przyjdzie czas na nich za to wszystko, traktowanie ludzi Narew ślepa niebedzie wiecznie a Pan I... niebedzie wieczne w Siemiatyczach to osoby pracujące wiedzą.

Spawarotti

Były pracownik

Pytanie

Sytuacja jaka w firmie jest to wiedzą wszyscy oprócz kadr i biura. Niedługo zostaną sami tzw „ mistrzowie „ bo pracownicy fizyczni tylko się zwalniają. Polecam zatrudnić więcej nierobów do biura i do mistrzowek czy wy tam nie widzicie tej całej niekompetencji co ci ludzie wyprawiają ??? @pronar

Suchy

Inne

Pytanie

@Spawarotti

Ludzie nawet ci co pracują to już szukają napewno nowych zakładów pracy.Mamy wiosnę,minie lato a co może być jesienią i zimą??

Dane

Pracownik

@Spawarotti

Oto wyniki sprzedaży przez Pronar przyczep na rynku krajowym w kwietniu 2024 roku- 82 sztuk. Za 4 miesiące 2024 r. - 374 sztuk. To o 348 szt. mniej niż za 4 miesiące 2023 roku, co daje spadek o 48,2%. Uďziały rynkowe też spadły i wynoszą 24,1%. Udziały rynkowe Metal Fach zaś wzrastają . Obecnie to 15,3%.

Pseudo....kierownicy

Pracownik

Dokładnie tak. (usunięte przez administratora) Rozkładają Ci pseudo kierownicy firmę na czele z największym kretem tej firmy panu L...... czerpiąc korzyści wyłącznie dla siebie. Zwalnia ludzi żeby robić miejsce dla swoich, ludzi myślących kategoriami pionków bo tego ich w starej (usunięte przez administratora) kadrze nauczyli i to im wpoili czyli tępić i niszczyć co wartościowe. Strach to metoda, która miała budować firmę ale Polacy nie gęsi i swoją zawartość znanaja. Przechwalanie sie na imprezach organizowanych przez Pronar oraz (usunięte przez administratora) metody strasznia,,to jedyne co ten człowiek potrafi.

Musztarda

Inne

@Dane

Czego sie spodziewac skoro zamiast dbac o swoj zespol to go nie szanuje sam glowny reprezentant tak ze go wszyscy maja dosc.

Kandydat

Kandydat

Pytanie

Dzień dobry, czy ktoś się orientuje jak wygląda stanowisko specjalista ds. badań powłok malarskich i zabezpieczeń antykorozyjnych w CBR? Są przewidziane jakieś widełki na to stanowisko?

Pytanie do kadr

Pracownik

@Kandydat

Co do widełek to trudno jednoznacznie odpisać na to pytanie. Pozostaje pytanie do kadr. Ale z innej beczki. Technologia to jedno a że wiecznie problem z kasą oraz odpowiednim przygotowaniem powłoki to drugie. Zawsze będziesz nwinny jak coś nie wyjdzie. Nie lakiernik nie mistrz czy kierownik, tylko ty.

Kandydat

Kandydat

@Pytanie do kadr

Ok, dziękuję za odpowiedź, czyli tak jak wszędzie laboratorium zawsze za wszystko odpowiada, tzn za wszytsko co złe

Premie, podwyzki

Pracownik

Kryzysu w firmie dla wszystkich nie ma, niektórzy dostają co miesiąc premie, były też ostatnio podwyżki dla niektórych.

Przemek łysy

Inne

Pytanie

Jak myślicie ruszy coś z tą robotą czy to raczej nie realne?

Rolnik

Były pracownik

@Przemek łysy

Jak ma ruszyć jak ceny produktu idą w dół a koszty w górę. Kryzys jest w Rolnictwie w całej Europie. Tam gdzie jest postęp i potrzebne są Skorupy tam Pronar nie ma podjazdu. Tylko burtówki dla dziadków na masę XD

Irek

Inne

Pytanie

@Rolnik

Mówisz pronarowskie buble? może jest jakiś upust na dodatkową farbę,bo strasznie rdza bierze.Naszczęście już nie kupuję nic z tej firmy.Tylko METAL FACH.

Ed

Pracownik

Pytanie

@Irek

Rzeczywiście udziały w rynku Metal Fach wzrastają A Pronar? wg ostatnich danych CEPiK z rejestracji nowych przyczep na rynku krajowym za marzec 2024 r. Sprzedał 79 przyczep, zaś za I Kwartał 2024 r.- 292 szt.spadek 46,2% w stosunku do analogicznego okresu roku 2023. Udział w rynku spadł do 24,5%. O czym to świadczy?

Slusznie

Inne

Dokładnie tak. Tylko dlaczego wywalają ludzi za fatalność jakość wyrobów niezwiqsan6ch z KJ. Dlaczego trzymaja kretacza i lawiranta odpowiadzoelnego za jakość wraz z kierownictwem produkcji. Bo Pan kierownik kadr jest ich sprzymierzeńcem tak samo jak nieudolnymi kierownik dop, którego kryje szef kadr. Do poki czlowiek bez ust będzie zarządzali kadrami jak i kierownik Kj oraz kilku skorumpowanych kierownikow z WPM, marne szanse na bycie TOP one w produkcji branży rolniczej. Ślepiec słucha a nie widzi i to efekty porażki.

Rolnik

Inne

@Irek

O jakości maszyn firmy Pronar już w całej Polsce się mówi.Ostatnio jeden gospodarz z Siedlec powiedział, że przyczepa z Pronaru nadaje się tylko do kamieni bo one nie mają jeszcze szans wypadać.Farba i spawy to jest koszmar

Dżery

Były pracownik

Wg mnie wiele problemów wynika z zadufanych kierowników, którzy zgniatają potencjał swoich podwładnych. Wynika to w większości przypadków z niekompetencji zarządzających zakładami. Nauczeni przez tyle lat pracownicy na różnych szczeblach, że nie należy się wychylać bo są tylko od roboty, jak chcą coś zmienić słyszą tylko „ jak nie pasuje to wiesz gdzie brama”. Sukcesy są kierowników i dyrektorów a porażki pozostałych.

kumoterswo

Inne

Pronar od kliku już dobrych lat stał przeistoczył się w cyrk, przechowalnię dla różnej maści neiudaczników obiboków od spraw niepotrzebnych i mameji zaczynając od kierownictwa a kończąc na produkcji rodzin kierowników ludzi z kadr brygadzistów itp których faworyzuje się i kreuje wielkich pracowników i rzekomych fachowców znających się niby na rzeczy którzy na prawdę nic nie umieją a mają kosmicznie wysokie stawki godznowe to właśnie doprowadziło firmę Pronar na skraj upadku. Nie oszukujmy się to kumoterstwo, nepotyzm , kolesiostwo i oderwanie od rzeczywistości założyciela pronaru doprowadziło tę firmę na skraj przepaści.

Jerzy

Użytkownicy czekają na odpowiedź 50 dni.

Inne

Pytanie

Jak myślicie coś się poprawi na lepsze?

Ta_od_prawdy

Pracownik

Omijać szerokim łukiem tą firmę, firma jest tak zarządzana tragicznie, że cały kryzys jaki firma przechodzi można byłoby uniknąć, a przynajmniej nie w takim stopniu jakim jest teraz, firma szoruje po dnie, a to wszystko przez to jak ludzie ze sobą współpracują, bo nie współpracują, na spotkaniach każdy sobie skacze do gardeł, brak szacunku dla drugiej osoby, a kierownictwo i dyrektorzy mają wywalone, są już tak spaczeni tą firmą i atmosferą jaka stworzyli, że nie myślą o ratunku firmy, myślą o tym aby przesiedzieć do 15 i oby tylko nikt nic nie chciał ode mnie, a jak będzie ktoś już cos chciał to powiedzą, że to nie ich temat i będą robić wszystko żeby zwalić robotę na kogoś innego lub na inny dział i tak w kolko, firma z takim potencjałem z tak rozpoznawalna marka a wszystko robione na papierze, marnotrawstwo zasobów firmy jest tak ogromna, że 20 % kosztów można uniknąć zbytnio nie zapracowując się, tylko trzeba tego chcieć... jeszcze wrócę tu z kolejną opinią, bądźcie cierpliwi, bo jest o czym pisać.

Wkurzony

Były pracownik

Pytanie

Za "usilną " namową kierownika działu DOP złożyłem wypowiedzenie ..... i potem się zaczęło . Zachorowałem, zgłosiłem chorobowe do zus i pronaru , zus przyjął , ale PRonar nie wysłał odpowiednich dokumentów do ZUS . Czekałem 1 miesiąc , po moim ponagleniu otrzymałem informację że dokumenty zostały wysłane. Ale czym to skutkowało? Tym że otrzymam świadczenia chorobowego od razu a po miesiącu od złożenia dokumentów plus 30 dni czyli w styczniu. Dobrze że są chwilówki tylko nie wszystkie dają pożyczkę.Umowę rozwiązałem w październiku. W kadrach pracuje wiele osób dodzwoniłem się do odpowiedniej po 5 osobach każdy mówił że to nie jego działka. Przestrzegam nowych i obecnych pracowników przed tym system bo nie wiedza co robią innym ludziom i jak ich niedopatrzenia wpływają na funkcjonowanie ludzi już tam nie pracujących . Nie bieżcie wypowiedzenia za porozumieniem stron bo nie dopilnują istotnych dokumentów. Po za tym pracownicy którzy również podlegali zwolnieniom nadal pracują ciekawe czemu ? Ile i kto bierze za utrzymanie się w pracy ?

Kadry

Inne

@Wkurzony

Słuszne pytanie do kierownika działu kadr. Kierownicy bez wyksztapcenia a jak mają to chyba za pieniądze bo zero wiedzy i doświadczenia. Człowiek po studiach jak obecny kierownik DOP nie widział chyba rysunku technicznego na oczy. Zastępcy bez wyksztalcenia jakieś niedzielne szkoły tylko świetna szkoła manipulacji. Tak reprezentowany jest Pronar.

Wkurzony

Były pracownik

@Wkurzony

Muszę napisać, iż wystąpiła znaczna poprawa w kadrach w zakresie dokumentów i ich otrzymania na czas. Dziś dzwoniłem w sprawie dosłania dokumentów i uzyskałem informację, iż będą wysłane najpóźniej we wtorek (to za 3 dni robocze) . Jestem mile zaskoczony. Liczę na to, iż osoby tram pracujące są docenione finansowo za tak dobre podejście spraw ważnych do byłych pracowników.

anonim

Inne

Pytanie

(usunięte przez administratora)

Zmiana

Pracownik

Tak. Teraz ten skrót oznacza: (usunięte przez administratora) Odraza Porażka. Tak ten dział oceniają klienci i dealerzy, jeżeli chodzi o obsługę posprzedażną .

anonim

Inne

Pytanie

(usunięte przez administratora)

Hey

Inne

Poczekaj jeszcze trochę i będą znowu ludzi zwalniać,bo obiło mi się o uszy, że do zwolnienia znowu idzie.Jest źle i to bardzo źle.Kto może szuka już nowej pracy.

Chyba

Były pracownik

@Hey

Cały czas stary podpisuje świadectwa pracy do tego się nadaje podpisać urlopy bezpłatne które radują jego serduszko i pozbywać się ludzi wszak na granicy pełno inżynierów i spawaczy z egzotycznych krajów będzie kto miał budować rudego 102 i armatę grubą Bertę a na deser może lotniskowiec Admirał Kuzniecow.

Dziękujemy za dodanie opinii.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Pronar Sp. z o.o..

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (14)

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (15)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

Oceń firmę

Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Pronar Sp. z o.o..

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalej

Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (24)

Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (25)

Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!

Uzupełniłem/am wszystkie kroki

Oceń firmę

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (26)

Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Pracowałeś w tej firmie?

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.


Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej

Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.

Twoja opinia ma znaczenie!

Dodaj opinię

Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie Pronar Sp. z o.o.. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.

Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!

Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.

Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (27)

Otrzymuj powiadomienia na temat firmy

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Pronar Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Pronar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 295.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Pronar Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 205, z czego 16 to opinie pozytywne, 112 to opinie negatywne, a 77 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Pronar Sp. z o.o.

3.1/5 Na podstawie 667 ocen.

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (28)

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)

  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298

Zobacz jak się pracuje w tych firmach:

5743 opinii 380 opinii 964 opinii 5743 opinii 269 opinii 872 opinii 573 opinii 1636 opinii 2217 opinii 710 opinii 876 opinii 246 opinii 2899 opinii 1822 opinii 215 opinii 432 opinii
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Praca Białystok
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Narew
  • Makówka
  • Ancuty
  • Hajdukowszczyzna
  • Chrabostówka
  • Rohozy
  • Skaryszewo
  • Cimochy
  • Waniewo
  • Waśki
Produkcja maszyn dla rolnictwa i leśnictwa - Narew i okolice
  • Import-Export Skup-Sprzedaż Produkcja Rolna Leon Topolewski
  • Pronar Sp. z o.o.
Popularne
  • Zakład Mechaniki Maszyn I Urządzeń Rolniczych - Biardzki Sławomir
  • Metal Fach Sp z o.o.
  • Polexim Produkcja Usługi Handel Import-Export Poland Jan Czopek
  • Agrohus Sp. z o.o.
  • Zychar Bartłomiej Zych
  • Marek Strzyż Moskit PPUH
  • Grano-System Sp. z o.o.
  • Raitech Raiffeisen Agro-Technika Sp. z o.o.
  • P.P.H.U. Agrohandler Łukasz Woźniak
  • Agro-Masz Paweł Nowak
  • Rolmako Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Henryk Kowalski

Pronar Sp. z o.o.

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Opinie Pronar Sp. z o.o. Narew (2024)
Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: The Hon. Margery Christiansen

Last Updated:

Views: 5844

Rating: 5 / 5 (70 voted)

Reviews: 93% of readers found this page helpful

Author information

Name: The Hon. Margery Christiansen

Birthday: 2000-07-07

Address: 5050 Breitenberg Knoll, New Robert, MI 45409

Phone: +2556892639372

Job: Investor Mining Engineer

Hobby: Sketching, Cosplaying, Glassblowing, Genealogy, Crocheting, Archery, Skateboarding

Introduction: My name is The Hon. Margery Christiansen, I am a bright, adorable, precious, inexpensive, gorgeous, comfortable, happy person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.